就职方案

日本就职活动的特征、业界、企业的选择方法,一直到取得内定学校会支援。

「想在日本工作」的留学生在逐年增加,到目前为止被认为难就业的日本,就职的可能性在变高。
已经在自己国家大学毕业的学生,在日本就职的机会也在变大。 为了在日本就职,通常认为取得JLPT的N1是重大武器,但是最重要的不只是「日本语能力」。
日本的工作、体系、姿态、上司和同事的关系都应该了解。
我们的目标不只是「单纯的在日本工作」,也会培育「经历丰富」的人才。

3个特征

  1. 日本就职体系完全开设
  2. 指导并制作放大自己优点的履历书
  3. 为了能够从说话到站立行走能留下好印象,会有面试训练

时间表

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学生的感想

VOINIUS ANASTASIJA

VOINIUS ANASTASIJA

From Lithuania
2020年3月毕业
ITネクスト株式会社

就职活动期间,老师会帮助修改简历,一起准备的面试练习都会和录取紧紧相关。
现在通过自己的公司,考虑在自己国家建立分公司,TLS有各个国家的朋友,对于实现「国际化」并不难,勇于挑战一下的话,一定会实现。